Đăng ký hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH?

Tầng 3, 70 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh

infotruongminhngoc@gmail.com

logo

Hotline 24/7 093 694 1658 0939 593 486

Đăng ký hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH?
17/04/2025 09:53 AM 56 Lượt xem

    Đăng ký hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH? Hộ kinh doanh dạy thêm đóng BHXH như thế nào? Hồ sơ đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho hộ kinh doanh dạy thêm?

    Hãy cùng Luật Trường Minh Ngọc tìm hiểu về vấn đề này như sau:

    Đăng ký hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH?

    Đăng ký hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH (Ảnh minh họa)
    Đăng ký hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH (Ảnh minh họa)

    Căn cứ Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, hộ kinh doanh có sử dụng lao động theo hợp đồng từ 01 tháng trở lên thì vẫn phải đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).

    Vấn đề này được quy định cụ thể tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

    Điều 2. Đối tượng áp dụng

    3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

    Hộ kinh doanh dạy thêm đóng BHXH như thế nào?

    Hộ kinh doanh dạy thêm đóng BHXH như thế nào (Ảnh minh họa)
    Hộ kinh doanh dạy thêm đóng BHXH như thế nào (Ảnh minh họa)

    Căn cứ Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 quy định, hộ kinh doanh dạy thêm đóng BHXH có thể lựa chọn phương thức đóng là 03 hoặc 06 tháng một lần với cơ quan bảo hiểm xã hội.

    Chậm nhất đến ngày cuối cùng của phương thức đóng, hộ kinh doanh phải chuyển đủ tiền vào quỹ bảo hiểm xã hội.

    Cơ quan bảo hiểm xã hội phối hợp với cơ quan Lao động kiểm tra tại đơn vị trước khi quyết định phương thức đóng của đơn vị.

    (Căn cứ pháp lý: Khoản 2 Điều 7 về Quy trình thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT do BHXH Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 595 được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020)

    Lưu ý: Khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định quản lý đối tượng đóng bảo hiểm xã hội như sau:

    Người lao động đồng thời có từ 2 hợp đồng lao động trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên; đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động.

    Như vậy, giáo viên nếu đồng thời có từ 02 hợp đồng lao động trở lên thì:

    - Đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng lao động giao kết đầu tiên (thông thường là ở trường học dạy chính).

    - Đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng có mức tiền lương cao nhất.

    - Đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo cả 02 hợp đồng.

    Hồ sơ đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho hộ kinh doanh dạy thêm

    Hồ sơ đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho hộ kinh doanh dạy thêm (Ảnh minh họa)
    Hồ sơ đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho hộ kinh doanh dạy thêm (Ảnh minh họa)

    Căn cứ Điều 97 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu cho hộ kinh doanh được quy định như sau:

    Hộ kinh doanh cần chuẩn bị: 

    - Tờ khai đơn vị tham gia điều chỉnh bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu TK3-TS ban hành kèm theo Quyết định 490/QĐ-BHXH)

    - Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (Mẫu D02-LT ban hành kèm theo Quyết định 1040/QĐ-BHXH)

    Giáo viên cần nộp:

    - Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định 490/QĐ-BHXH)

    - Trường hợp giáo viên được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: Chuẩn bị giấy tờ chứng minh được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế cao hơn (nếu có) (Mẫu Phụ lục 03 ban hành kèm theo Quyết định 948/QĐ-BHXH)

    Nộp hồ sơ: Hộ kinh doanh kê khai đầy đủ hồ sơ, nhận hồ sơ của người lao động sau đó gửi bản giấy cho cơ quan BHXH hoặc bằng hình thức trực tuyến chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày ký HĐLĐ.

    Thời hạn giải quyết: Cơ quan BHXH sẽ giải quyết cấp mới sổ BHXH, thẻ BHYT không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ.

    Lưu ý: Hiện nay, các Cơ quan BHXH ưu tiên thực hiện các thủ tục hành chính thông qua Cổng dịch vụ công trực tuyến hoặc qua các phần mềm kê khai bảo hiểm trực tuyến. Do vậy, nếu hộ kinh doanh có chữ ký số thì có thể đăng ký tài khoản trên cổng dịch vụ công trực tuyến hoặc phần mềm để sử dụng.

    Dịch vụ Luật sư tư vấnLuật sư tranh tụng của Luật Trường Minh Ngọc

    Xem thêm >> Điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

    Xem thêm >> Các chế độ mà người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng

    Trên đây là những giải đáp của chúng tôi về vấn đề Đăng ký hộ kinh doanh dạy thêm có phải đóng BHXH chỉ mang tính tham khảo, không phải là ý kiến tư vấn để giải quyết một vấn đề cụ thể. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, vui lòng liên hệ cho chúng tôi:

    Liên hệ qua Hotline:

    • Hotline 1: 093 694 1658 (zalo)
    • Hotline 2: 0939 593 486 (zalo)

    Liên hệ qua Facebook: Luật sư doanh nghiệp - Luật Trường Minh Ngọc

    Liên hệ trực tiếp tại văn phòng: Tầng 3, 68 – 70 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh

    *Lưu ý: Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách pháp luật. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: infotruongminhngoc@gmail.com

    Zalo
    Hotline