Hoạt động cho thuê lại lao động là gì?

Hoạt động cho thuê lại lao động là gì? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải báo cáo với cơ quan nào về hoạt động cho thuê lại?

Hãy cùng Luật Trường Minh Ngọc tìm hiểu vấn đề trên như sau:

Hoạt động cho thuê lại lao động là gì?

Hoạt động cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể như sau:

Như vậy, hoạt động cho thuê lại lao động là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ được thực hiện bởi các doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và áp dụng đối với một số công việc nhất định.

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải báo cáo với cơ quan nào về hoạt động cho thuê lại?

Quyền và nghĩa vụ của bên cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 56 Bộ luật Lao động năm 2019 như sau:

Như vậy, căn cứ theo quy định tại Khoản 5 Điều 56 Bộ luật Lao động năm 2019 thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có nghĩa vụ "5. Lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại, bên thuê lại lao động và định kỳ báo cáo cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh".

Bên thuê lại lao động được trả lại người lao động thuê lại trong trường hợp nào?

Quyền và nghĩa vụ của bên cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 57 Bộ luật Lao động năm 2019 như sau:

Như vâỵ, căn cứ theo quy định tại Khoản 5, Điều 57 Bộ luật Lao động 2019 thì bên thuê lại lao động có quyền: "5. Trả lại người lao động thuê lại không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận hoặc vi phạm kỷ luật lao động cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động"

Đồng thời, tại khoản 3 Điều 53 Bộ luật lao động 2019 thì bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau:

• Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
• Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động;

•  Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập.

Dịch vụ Luật sư Dân sự của Luật Trường Minh Ngọc

Trên đây là những chia sẻ của Luật Trường Minh Ngọc về vấn đề: Hoạt động cho thuê lại lao động là gì?. Bài viết chỉ mang tính tham khảo, không phải là ý kiến tư vấn để giải quyết một vụ việc cụ thể. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào cần được giải đáp, vui lòng liên hệ cho chúng tôi:

Liên hệ qua Hotline:

Hotline 1: 093 694 1658 (zalo)

Hotline 2: 0939 593 486 (zalo)

Liên hệ qua Facebook: Luật Trường Minh Ngọc

Liên hệ trực tiếp tại văn phòng: Tầng 3, 68 – 70 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh

Liên hệ qua email: infotruongminhngoc@gmail.com

*Lưu ý: Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách pháp luật. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: infotruongminhngoc@gmail.com.