Chồng không cho vợ đi làm, yêu cầu vợ ở nhà nội trợ làm không đúng pháp luật
Căn cứ Điều 17 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, vợ, chồng bình đẳng với nhau, có quyền, nghĩa vụ ngang nhau về mọi mặt trong gia đình, trong việc thực hiện các quyền, nghĩa vụ của công dân được quy định trong Hiến pháp, Luật này và các luật khác có liên quan.
Do đó, việc chồng không cho vợ đi làm, phải ở nhà làm nội trợ là hành vi vi phạm pháp luật.
.png)
Chồng không cho vợ đi làm có thể bị xử phạt hành chính
Điều 13 Nghị định 125/2021/NĐ-CP quy định về mức xử phạt các vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến gia đình, cụ thể như sau:
Điều 13. Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến gia đình
1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Cản trở hoặc không cho thành viên trong gia đình thực hiện các hoạt động tạo thu nhập hoặc đáp ứng các nhu cầu khác của gia đình vì lý do giới tính;
b) Đối xử bất bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình vì lý do giới tính.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Đe dọa dùng vũ lực hoặc uy hiếp tinh thần nhằm cản trở thành viên trong gia đình có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung của hộ gia đình vì lý do giới tính;
b) Áp đặt việc thực hiện lao động gia đình, sử dụng biện pháp tránh thai, triệt sản như là trách nhiệm của thành viên trong gia đình thuộc một giới nhất định.
3. Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi dùng vũ lực nhằm cản trở thành viên trong gia đình có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung của hộ gia đình vì lý do giới tính.
4. Hình thức xử phạt bổ sung:
Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi quy định tại khoản 3 Điều này.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc xin lỗi công khai người bị xâm phạm đối với hành vi quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này (trừ trường hợp người bị xâm phạm có đơn không yêu cầu);
b) Buộc chịu mọi chi phí khám bệnh, chữa bệnh hợp lý đối với hành vi quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này trong trường hợp gây thiệt hại về sức khỏe, tinh thần cho người bị xâm phạm;
c) Buộc khôi phục quyền lợi hợp pháp của người bị xâm phạm đối với hành vi quy định tại khoản 1, điểm a khoản 2 và khoản 3 Điều này.
Như vậy, chồng không cho vợ đi làm, phải ở nhà làm nội trợ có thể bị xử phạt hành chính từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi chồng không cho vợ đi làm, yêu cầu vợ phải ở nhà nội trợ
Theo như quy định tại Điều 13 của Nghị định 125/2021/NĐ – CP, hành vi chồng không cho vợ đi làm có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.
Căn cứ Điều 15 về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các cấp:
Điều 15. Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 3.000.000 đồng;
c) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 6.000.000 đồng.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 15.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 30.000.000 đồng;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định này.
…
Như vậy, căn cứ vào mức độ hành vi, việc chồng không cho vợ đi làm sẽ bị xử phạt từ mức 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng, tuỳ vào mức xử phạt để xác định thẩm quyền xử phạt theo như quy định nói trên.
Vợ phải làm gì khi chồng có hành vi cấm cản, không cho vợ đi làm và yêu cầu vợ ở nhà nội trợ
Khi chồng có hành vi cấm cản, không cho vợ đi làm, trước hết vợ chồng chủ động trao đổi với nhau, người vợ nói lên nguyện vọng của mình để chồng thấu hiểu. Vợ chồng sẽ cùng nhau lên kế hoạch để đảm bảo vợ vừa có thể đi làm, vừa có thể chăm sóc gia đình chu toàn.
Trong trường hợp vợ chồng không thể trao đổi được với nhau thì có thể nhờ đến người thân trong gia đình tác động đến chồng.
Nếu đã áp dụng mọi biện pháp mà vẫn không thể giải quyết được thì người vợ có thể liên hệ với các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để hoà giải như: tổ trưởng tổ dân phố, uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn, hội phụ nữ…
Trên đây là bài viết của chúng tôi về vấn đề "Chồng không cho vợ đi làm, phải ở nhà làm nội trợ". Bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, không phải ý kiến tư vấn để giải quyết một vụ việc cụ thể. Để được hỗ trợ, giải đáp thắc mắc vui lòng liên hệ cho chúng tôi:
Liên hệ qua Hotline:
- Hotline 1: 093 694 1658 (zalo)
- Hotline 2: 0939 593 486 (zalo)
Liên hệ qua Facebook: Luật Trường Minh Ngọc
Liên hệ trực tiếp tại văn phòng: Tầng 3, 68 – 70 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh
Liên hệ qua email: infotruongminhngoc@gmail.com
*Lưu ý: Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách pháp luật. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: infotruongminhngoc@gmail.com
