Từ ngày 01/7/2025, trường hợp nào nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu? Độ tuổi nghỉ hưu năm 2025 là bao nhiêu?
Hãy cùng Luật Trường Minh Ngọc tìm hiểu về vấn đề này như sau:
Độ tuổi nghỉ hưu năm 2025 là bao nhiêu?
- Căn cứ Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
- Đồng thời, tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường:
+ Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ.
+ Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng với lao động nam cho tới khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ 04 tháng với lao động nữ cho tới khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
- Như vậy, đến năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và 56 tuổi 8 tháng đối với lao động nữ.
Từ ngày 01/7/2025, trường hợp nào nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu?
.png)
- Người lao động đạt điều kiện nghỉ hưu sớm theo quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (Luật BHXH năm 2024) thì không bị trừ tỷ lệ mức lương hưu hằng tháng. Cụ thể:
* Điều kiện chung: Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 và được hướng dẫn cụ thể tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
* Điều kiện nghỉ hưu sớm từ ngày 01/7/2025 (Điều 64 Luật BHXH năm 2024)
|
Độ tuổi thấp hơn quy định |
Công an, quân đội, dân quân thường trực (Đối tượng tại điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2024) |
Nhóm người lao động còn lại |
|
Tối đa 05 tuổi |
Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên |
- Có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi: + Làm nghề/công việc nặng nhọc, độc lại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc + Làm việc tại vùng có đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021. |
|
Tối đa 10 tuổi |
- Có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi: + Làm nghề/công việc nặng nhọc, độc lại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc + Làm việc tại vùng có đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021. |
- Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên - Có ≥ 15 năm làm khai thác than trong các hầm lò. |
|
Nghỉ hưu tại thời điểm đủ điều kiện |
- Đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên - Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp |
- Đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên - Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp |
Dịch vụ Luật sư Dân sự của Luật Trường Minh Ngọc
>>> Xem thêm: Từ ngày 01/7/2025, những trường hợp nào dừng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội?
>>> Xem thêm: Các chế độ dành cho cán bộ nghỉ hưu trước tuổi khi sắp xếp lại bộ máy tổ chức
Trên đây là những chia sẻ của Luật Trường Minh Ngọc về vấn đề “Từ ngày 01/7/2025, trường hợp nào nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu?”. Bài viết chỉ mang tính tham khảo, không phải là ý kiến tư vấn để giải quyết một vụ việc cụ thể. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào cần được giải đáp, vui lòng liên hệ cho chúng tôi:
Liên hệ qua Hotline:
- Hotline 1: 093 694 1658 (zalo)
- Hotline 2: 0939 593 486 (zalo)
Liên hệ qua Facebook: Luật Trường Minh Ngọc - Luật sư của bạn
Liên hệ trực tiếp tại văn phòng: Tầng 3, 68 – 70 Hoàng Diệu, Phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh
Liên hệ qua email: infotruongminhngoc@gmail.com
*Lưu ý: Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo. Tùy từng thời điểm và đối tượng khác nhau mà nội dung tư vấn trên có thể sẽ không còn phù hợp do sự thay đổi của chính sách pháp luật. Mọi thắc mắc, góp ý xin vui lòng liên hệ về email: infotruongminhngoc@gmail.com
